O currículo de um profissional frequentemente é a primeira oportunidade que ele tem para mostrar sua qualificação, objetivos e potencial. É o seu cartão de visita. Alguns tipos de erros são fatais para eliminar o candidato da entrevista. Vejamos alguns tipos de inadequação que recebemos:
· Filiação;
· Não colocar fotos, somente se for necessário
· Numero de documentação;
· Assinatura;
· Curso em excesso ou fora do objetivo profissional;
· Pretensão salarial;
· Xerox mal feita;
· Anúncios ou folhetos, muitos profissionais apresentam-se por meio de anúncios publicitários feitos sob medidas ou de folhetos. Podem até ser bem feitos, mas não substitui o currículo.
· Textos inteiros em maiúsculas;
· Uso de cores;
· Uso de tipos estranhos, como imitação de manuscritos;
· Texto em corpo muito pequeno ou muito grande;
· Apresentações folclóricas, pastas coloridas e floridas, fotos sedutoras, apresentação humorística, desenhos, balões de textos e carta de apresentação de deputados ou vereadores.
· Textos estranhos, o entrevistador não é seu amigo, então elimina as mensagens intimas, como: “Oi, pessoal. E ai, tudo bem? Estou enviando meu currículo...”
· Frases de efeito: “O homem certo se apresenta na hora certa...”
· Frases em português arcaico: “Aguardando sua obsequiosa manifestação...”
· Colocações jocosas: “Minha experiência no setor automotivo restringe-se à proporcionada pela aquisição de um veiculo...”
· Informações desnecessárias: “Apelidos” .
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